Betriebliches Vorschlagswesen weiter auf Erfolgskurs
Das Betriebliche Vorschlagswesen ist bei der JUMO GmbH & Co. KG eine feste Größe. Im vergangenen Jahr beteiligten sich wieder 283 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit mehreren Hundert Ideen. Die erfolgreichsten wurden jetzt im Rahmen einer Feierstunde prämiert.
„Wir müssen immer besser werden, um unsere Position im internationalen Wettbewerb ausbauen zu können. Die Qualität unserer Produkte und Prozesse ist dabei ein wichtiger Erfolgsbaustein“, betonte Bernhard Juchheim, geschäftsführender Gesellschafter der JUMO-Unternehmensgruppe. Die Teilnehmer am Betrieblichen Vorschlagswesen seien mit ihrem qualitätsorientieren Denken und Handeln wichtige Multiplikatoren.
JUMO-Personalleiter Ralf Metschies zeigte sich erfreut über die seit Jahren positive Entwicklung der Teilnehmer- und Vorschlagszahlen. „283 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben 2013 am Betrieblichen Vorschlagswesen teilgenommen. Das sind 14 Prozent mehr als im Vorjahr.“ Diese hätten insgesamt 418 Vorschläge eingereicht, was einer Steigerung von 15 Prozent gegenüber 2012 entspricht. 62 Prozent aller eingereichten Vorschläge wurden anerkannt. Durch die Umsetzung der Ideen konnte JUMO im letzten Jahr rund 420.000 Euro an Kosten einsparen.
Walter Demme, Leiter des Betrieblichen Vorschlagswesens bei JUMO, verwies auf weitere Instrumente des Unternehmens zur Generierung von Ideen. Neben dem Betrieblichen Vorschlagswesen, Potenzialen aus Audits und einer Verbesserungsdatenbank seien dies vor allem die sogenannten Ideenboxen, die in jeder Abteilung zu finden sind und die vor allen Dingen für abteilungsinterne Prozessoptimierungen genutzt werden. „Mit Hilfe dieser Boxen konnten wir in den letzten vier Jahren fast 1.600 zusätzliche Verbesserungsvorschläge gewinnen“, erläutert Demme.
Im Betrieblichen Vorschlagswesen reicht die Bandbreite der eingereichten Ideen von der Fertigungstechnik und Produktverbesserungen über Information und Kommunikation bis zur Ablauforganisation. Allein mit den drei erstplatzieren Projekten wurde eine Kostenersparnis von rund 67.000 Euro erzielt. Für die erfolgreichste Idee wurden Christian Baier, René Martin, Matthias Kirchner, Andre Jakob und Alexander Ochs ausgezeichnet. Durch Ihren Vorschlag zur Optimierung der Verpackung von Produktzubehör konnten im letzten Jahr 27.000 Euro eingespart werden. Auf Platz zwei landeten Tobias Klingebiel, Jan Ciha und Burghardt Winter, der dritte Platz ging an Claus Kress. Unter allen Teilnehmern am Betrieblichen Vorschlagswesen wurden darüber hinaus ein Restaurantgutschein, ein Cabrio-Wochenende und eine Städtereise verlost.
